Demissão recente e dúvidas sobre verbas
Trabalhadores demitidos com questionamentos sobre o cálculo das verbas rescisórias, aviso prévio, férias proporcionais e FGTS.
Serviço informativo e independente.Política de Privacidade
Orientação inicial gratuita e sigilosa. Caso elegível, conectamos você a especialistas.
Preencha os dados para análise inicial do seu caso
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Processo transparente em apenas 3 etapas simples
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Nossa equipe analisa as informações e retorna com uma avaliação inicial e lista de documentos.
Casos com potencial são direcionados para consultoria especializada, sem compromisso inicial.
Situações trabalhistas que podem se beneficiar de orientação especializada
Trabalhadores demitidos com questionamentos sobre o cálculo das verbas rescisórias, aviso prévio, férias proporcionais e FGTS.
Profissionais que trabalharam além da jornada regular, fins de semana ou feriados sem receber a devida compensação financeira.
Casos de assédio moral/sexual, demissão irregular de gestantes, acidentados ou dirigentes sindicais com direito à estabilidade.
Trabalhadores que atuaram como empregados sem registro formal ou foram forçados a abrir CNPJ para mascarar vínculo empregatício.
Casos informativos, não substitui análise jurídica. Este serviço oferece orientação inicial e direcionamento. A avaliação definitiva sobre direitos e chances de êxito deve ser realizada por profissional habilitado após análise completa da documentação.
Tenha estes documentos organizados para agilizar sua consulta
Contrato de trabalho e páginas da carteira
Comprovantes de pagamento e FGTS
E-mails, memorandos e comunicados
Registros de ponto, fotos e testemunhas
Nem todos os documentos são obrigatórios. Envie o que tiver disponível.
Sigilo garantido:Todos os documentos são tratados com confidencialidade
Principais situações trabalhistas que orientamos. Clique para saber mais sobre cada área.
Cálculo e conferência de valores na rescisão do contrato de trabalho
Trabalho além da jornada regular, fins de semana e feriados
Proteção contra assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
Proteção contra demissão em situações especiais previstas em lei
Reconhecimento de vínculo empregatício sem registro em carteira
Demissão por justa causa do empregador devido a faltas graves
As informações apresentadas têm caráter orientativo e não substituem análise jurídica individualizada. Cada caso possui particularidades que devem ser avaliadas por profissional habilitado.
Esclarecemos as principais dúvidas sobre nosso serviço de orientação trabalhista
A triagem inicial é gratuita e inclui análise básica do seu caso e orientações preliminares. Caso seja necessária consultoria técnica mais aprofundada ou acompanhamento jurídico, estes serviços podem ter custo, que será informado previamente com total transparência.
Em horário comercial, normalmente no mesmo dia. Trabalhamos de segunda a sexta, das 8h às 18h. Casos enviados fora deste período ou em fins de semana são respondidos no próximo dia útil. Priorizamos agilidade mantendo a qualidade da análise.
Não. Serviço informativo e independente. Não somos órgão governamental, nem temos vinculação com Ministério do Trabalho, Tribunal ou qualquer entidade pública. Somos um serviço privado de orientação trabalhista que atua de forma independente e transparente.
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